Asesoría Laboral

Asesoría laboral y seguridad social (ABOGADOS)

Asesoría Laboral, seguridad social y reestructura empresarial

Abogados y consultora especializada en la asesoría laboral de empresas.

Servicios de asesoría y gestora laboral que necesita una empresa

Gestión y confección de nominas, redacción de contratos de alta y baja de trabajadores, cartas de despido, servicios de recursos humanos, selección y contratación de personal, así como también litigación en juzgados de lo social y/o conciliaciones representando a la empresa ante el trabajador y sindicatos.

Prevención y defensa de la imagen y derechos corporativos de la empresa ante inspecciones de trabajo, seguridad social y cualquier otro organismo privado y/o público administrativo.

 

  • Relación laboral:

    • Retribución y compensación.
    • Jurisprudencia
    • Trabajo temporal.
    • Plan de igualdad y formación.
    • Periodo de vacaciones
    • Guarda legal.
    • Registro de Jornada Laboral.
  • Reestructuración empresarial:

    • Despido colectivo.
    • Suspensión de empleo
    • La reducción de jornada.
    • Expediente concursal.
    • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
    • Movilidad Funcional y Geográfica.
    • Transmisión / Sucesión de empresa
    • Outsourcing
    • Despidos individuales, despidos colectivos, expedientes concursales
  • Contratos de trabajo y convenios colectivos:

    • Modificación, redacción y actualización de convenios colectivos
    • Confección de contratos de trabajo en general.
    • Acuerdos de no competencia y exclusividad.
    • Cierre Patronal
  • Altos cargos de dirección:

    • Confección de contratos.
    • Altos directivos, exclusividad, no competencia y confidencialidad
  • Administraciones públicas:

    • Funcionarios y empleado públicos en fraude de Ley: interinos de larga duración.
    • Cese de la relación laboral

 

  • Relación laboral especial:

    • Deporte profesional.
    • Artistas.
  • Autonomo dependiente

  • Extinción de la relación laboral y régimen disciplinario:

    • Despido objetivo.
    • Despido disciplinario.
    • Fin de contrato temporal.
    • Régimen disciplinario laboral.
  • Prevención de Riesgos Profesionales y Seguridad Social:

    • Accidentes y enfermedades.
    • Baja, incapacidad temporal.
    • Incapacidad permanente.
    • Aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales
  • Litigios:

    • Representación ante la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
    • Confección de papeletas de conciliación, demandas
    • Conciliaciones extrajudiciales.
    • Abogados, representación judicial y recursos.
    • Asistencia ante la Inspección de Trabajo
    • Defensa en procedimientos sancionadores
    • Accidentes de trabajo
    • Liquidación de deudas de la Seguridad Social 
    • Recursos contencioso-administrativos
    • Incapacidades 
    • Función pública
  • Calidad Laboral:

    • Servicios de recursos humanos y selección de personal
    • Supervisión de calidad y productividad laboral

 

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